“Perjanjian Kinerja Dinsos Kaltim 2024, Pilar Manajemen Pemerintahan Efektif dan Transparan”

“Perjanjian Kinerja Dinsos Kaltim 2024, Pilar Manajemen Pemerintahan Efektif dan Transparan”

SAMARINDA – Hari ini, Aula Asran Bulkis Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur menjadi saksi atas momentum penting dalam perwujudan visi kesejahteraan masyarakat. Rapat Penyusunan Rencana Kerja Tahunan Dinsos Kaltim Tahun 2024 menjadi forum strategis di mana langkah-langkah konkrit ditetapkan, dipimpin oleh Kepala Dinas Sosial Provinsi Kaltim, Andi Muhammad Ishak, yang didampingi oleh Kasubag Perencanaan, Roby Irawan. Senin (22/01/24).

Rapat yang dihadiri oleh para pejabat utama, termasuk Kasubag Umum, Kabid Linjamsos, Kabid Rehsos, Kabid Dayasos, Kabid FM, Pejabat Ahli Muda, dan staf operator, mencerminkan komitmen penuh untuk mencapai kinerja optimal dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

Kadis Sosial, Andi Muhammad Ishak, dalam sambutannya menyampaikan mekanisme kerja yang akan menjadi landasan bagi seluruh ASN (Aparatur Sipil Negara) yang terlibat dalam pelaksanaan rencana kerja tahunan. Dengan tegas, Andi Muhammad Ishak mengajak semua peserta rapat untuk berperan aktif dan siap menjalankan tugas tanpa menunggu perintah.

“Kita harus memiliki inisiatif dan tanggung jawab terhadap pekerjaan kita. Jangan lagi menunggu di suruh. Mari bersama-sama berkontribusi untuk kesejahteraan masyarakat,” ujar Andi Muhammad Ishak.

Beliau juga menekankan pentingnya monitoring dan evaluasi yang rutin dilakukan setiap bulan. Hal ini tidak hanya terkait dengan kegiatan yang dilaksanakan, tetapi juga menyoroti kinerja masing-masing individu. Dengan langkah ini, diharapkan adanya perbaikan kontinu dan peningkatan kualitas layanan.

Lebih lanjut, Andi Muhammad Ishak menegaskan perlunya persiapan kegiatan sedini mungkin. Ia menekankan bahwa kegiatan yang terencana dengan matang dan dipersiapkan secara baik akan memberikan hasil yang optimal.

“Saya mengajak kita semua untuk lebih proaktif dalam perencanaan. Persiapkan kegiatan dengan sedini mungkin agar tidak ada lagi kegiatan yang tiba-tiba muncul dan membuat kita kebingungan. Kita ingin hasil yang baik dan sesuai dengan rencana,” tambahnya.

Dalam akhir sambutannya, Andi Muhammad Ishak menyampaikan harapan akan kerjasama yang baik dari seluruh ASN. “Saya mohon kerjasamanya. Saya ingin melihat semua kinerja maksimal dan baik. Bersama, kita bisa mencapai prestasi yang lebih baik untuk masyarakat Kaltim,” pungkasnya dengan penuh semangat.

Selanjutnya, rapat dilanjutkan dengan penyampaian indikator kinerja utama (IKU), perjanjian kinerja (PK), serta rencana kinerja tahunan (RKT) oleh sekretariat dan masing-masing bidang di lingkungan Dinas Sosial Kaltim. Ini menjadi langkah konkret menuju implementasi rencana kerja tahunan yang telah disusun, serta memastikan bahwa setiap elemen terlibat aktif dalam mencapai tujuan bersama.

Rapat ini menjadi titik awal perjalanan panjang Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur menuju pelayanan yang lebih baik dan kesejahteraan yang berkelanjutan bagi masyarakatnya.

Sebagai puncak dari momentum strategis, rapat melanjutkan Perjanjian Kinerja di masing-masing bidang. Langkah ini menjelma menjadi wujud konkret dari manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel.

Dengan suasana penuh semangat, para Kepala Bidang menandatangani Perjanjian Kinerja, menetapkan komitmen mereka terhadap pencapaian indikator kinerja utama (IKU), menjalin sinergi antarbidang, serta menyusun rencana kinerja tahunan (RKT). Tanda tangan ini menggambarkan keseriusan dalam mewujudkan pelayanan terbaik dan kesejahteraan masyarakat.

Penandatanganan ini bukan sekadar formalitas, melainkan langkah konkrit dalam meningkatkan akuntabilitas, di mana setiap tindakan dan pencapaian dapat dipertanggungjawabkan. Dengan transparansi sebagai landasan, diharapkan masyarakat dapat melihat, mengukur, dan merasakan dampak positif dari setiap kebijakan dan program yang dilaksanakan oleh Dinas Sosial Provinsi Kalimantan Timur. (MC)