Ahmadin : Jangan Ada Toleransi Pegawai `Bermasalah`

SAMARINDA –Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial (Linjamsos), Drs. H. Ahmadin, M.Si, menegaskan tidak ada toleransi bagi pegawai khususnya Aparatur Sipil Negara (ASN) yang `bermasalah` dalam arti berulangkali melakukan pelanggaran etika maupun pelanggaran disiplin yang berpotensi mencoreng citra di Dinas Sosial Kaltim di mata masyarakat Kaltim.

Menurutnya, selama ini Dinas Sosial termasuk salah satu Organisasi Perangkat Daerah (OPD) Terbaik di lingkup Pemprov Kaltim, sehingga sudah selayaknya nama baik dan kredibilitas Dinas Sosial dijaga bersama oleh seluruh pegawai dan keluarga besar Instansi Sosial di Kaltim tersebut.

“Saya mengharapkan kerjasama seluruh unit kerja di lingkungan Dinas Sosial Kaltim untuk bersama-sama memerangi oknum-oknum pegawai `bermasalah` yang dapat mencemarkan nama baik institusi yang selama ini telah terjaga dengan baik di mata masyarakat, jangan ada lagi toleransi bagi pegawai yang bermasalah, setiap pelanggaran harus ditindak dengan tegas sesuai ketentuan yang berlaku,” tegas Ahmadin dalam arahannya saat memimpin apel pagi pegawai, Kamis (5/4) pagi.

Ditekankannya, setiap ASN memiliki atasan secara berjenjang sehingga diharapkan penegakan disiplin bagi oknum-oknum pegawai yang melakukan pelanggaran harus benar-benar dilakukan sesuai ketentuan yang berlaku.

“Jangan sampai terjadi pembiaran terhadap oknum pegawai bermasalah, segala bentuk pelanggaran harus ditindak dengan tegas, sehingga dapat menimbulkan efek jera bagi oknum yang bersangkutan, sekali lagi saya mengajak seluruh unit kerja baik itu para pegawai, pejabat eselon IV maupun ejabat eselon III untuk lebih meningkatkan penindakan terhadap segala bentuk pelanggaran yang dilakukan oknum pegawai, karena hal itu akan berdampak pada citra Dinas Sosial secara keseluruhan, jangan sampai karena ulah segelintir pegawai, nama baik dan citra Dinas Sosial hancur di mata masyarakat, terlebih lagi Dinas Sosial memiliki tugas dan fungsi pelayanan di bidang kesejahteraan sosial,” tegasnya. (hms)